Uffff como está el ambiente en el Buque Insignia del sector.... La tensión se puede cortar con un cuchillo... Los propios empleados (y digo empleados y no emplead@s, porque no contratan mujeres, solo para la limpieza y recepción) airean las vergüenzas y denuncian las injusticias del mayor importaddigooofabricante de azulejos del sector.... Lamentable....
El equipo de D^S quiere mandar un afectuoso saludo y mucho ánimo a todos esos ex-empleados que han salido escocidos y a empleados que están tragando carros y carretas para poder seguir llevando dineritos a casa...
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11 comentarios:
(tono ironic)
¿seguro que esta gente es real?
¿no serán desfaenados que no tienen otra cosa que hacer?
Ssssseguro que no es para tanto, ya me gustaría verlos trabajando con esas condiciones tan estupendas que tienen allí.. joer, es que la peña se queja por quejarse :$
P.D: Si senyor de DS, exactamente este era..
Que susto me has pegado Manolo C, me pensaba que había resucitado Masdelasdos, el amenazador oficial de D^S Jejejejjejejejej...
Venga que ya tenemos el viernes ahí delante familiaaaaaaa!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
También mis ánimos para ellos.
Me sumo a la solidaridad con estos trabajadores, y espero que se solucione su situación lo antes posible. Saludos
si es que hay que cuidar a los empleados bastante mejor, no todo en las empresas es imagen externa hacia tus clientes.
Alguien podría explicar a Porcelanosa qué es el CAPITAL HUMANO, no?
Para que se den por enterados:
http://es.wikipedia.org/wiki/Capital_humano
;-)
La verdad es que estuve trabajando muchísimos años allí. Menos mal que me echaron, es decir. Echaron a muxa gente. Es cierto que cuando estás dentro dices: Ya saldremos". Pero te hacen un favor. Hay mucha peña que se ha puesto a estudiar. Me preocupa la gente que está ahí dentro. Porque tienes el "síndrome de estocolmo" si no lees lo que es capital humano y todas esas cosas. Aún te hacen sentir a ti el culpable
Lo que se refleja en el foro de Castellón INJUSTICIA LABORAL EN PORCELANOSA, es poco para lo que realmente sucede en todas las empresas de dicho grupo.
Es vergonzoso e increible que con las malas prácticas hayan podido llegar a donde están, pero como dijo el sabio "lo dificil no es llegar a la cima si no mantenerse en ella" o "de más grandes han caido".
He sido trabajador y puedo asegurar que el trato dispensado a trabajadores e incluso a proveedores es vejatorio y sobrepasa lo tolerable en pleno siglo XXI, pero se aprovechan de la situación actual y descargan en la gente la desesperación que tienen los jefecillos de que sus amos no puedan amasar tantos millones como antes.
lo mejor son los jefes de produccion o personal como algun otro encargado sin estudios que cobran entre los 1800euritos y 2200eurillos sin hacer nada y mirandote con cara desafiante cuando pasan por tu lado como perdonandote la vida y como si les tuvieras que dar las gracias por estar alli
Lo mejor de todo es como se trabaja en las distintas delegaciones que tienen por toda España, esta gente se pasa el estatuto de los trabajadores por el mismo forro y lo peor de todo que es al amparo de la propia administración, se trabaja una media de 9 horas y media más sábados todo por supuesto sin cotizar ni declarar más que las 40 horas legales y encima bajo coacción, si te vas de la boca ya sabes dónde vas, para ello y gracias a las distintas inspecciones de trabajo de este país se han hecho con un vacio legal o mejor dicho un marco legal en el que con un documento firmado, repito bajo coacción, el trabajador reconoce que efectivamente hecha esas horas pero que la empresa se las compensa con días libres, cosa que, obviamente, es falso, pero así la administración sigue teniendo su dinerito fresco, los inspectores hacen la vista gorda y todos tan felices. Con todo esto no es de extrañar ver en la boda de los hijos de los directivos a personajes de la talla de Bono, Boyer, etc. QUE LOS SEPA TODO EL MUNDO ESTA GENTE ROBA A SUS EMPLEADOS Y LOS EXPLOTA LABORALMENTE, SÍ, EN PLENO SIGLO XXI Y EN PLENA UNIÓN EUROPEA, AUNQUE PAREZCA QUE ESTEMOS HABLANDO DE UNA EMPRESA UBICADA EN EL CONGO. Se me olvidaba, de los sueldos mejor ni hablar pq un simple repartidar de publicidad gana más que cualquier trabajador llano de esta empresa, congelación salarial desde 2007, casi na y encima trabajandoles horas gratis. Gracias desgobierno de España.
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